中钢集团被合作伙伴闲置资金88.07亿元，所属公司股市亏5000多万；中国船舶重工集团少计资产3.71亿元；中国中化集团公司辖下企业匆忙投资致巨亏；中国海洋石油总公司6亿元并未划入工资总额管理；三峡集团10亿元项目面对损失20日，审计报告引发17家央企审核风暴，资产管理成央企及其辖下企业的引人注目问题。同时，违规放薪酬福利、领导职务消费不明、假发票、较少缴纳税收、瞒报利润等问题也更为引人注目，审核问题的重灾区经常出现在央企辖下的二三级企业中。作为国家经济的领军者，央企再度走出舆论的风暴口。
国资委对此：将强化央企薪酬福利管理 20日，审计报告引发17家央企审核风暴，部分企业经常出现领导职务消费不明、假发票、违规放薪酬福利、较少缴纳税收、瞒报利润、资产管理疏于等问题，重灾区经常出现在央企所属的二、三级企业中。目前有数65名责任人被处置，其中局级干部10人。 针对此次央企审核风暴，国务院国资委新闻发言人21日晚间回应，国资委将更进一步规范企业职务消费行为，强化薪酬福利管理，大大强化透明度，拒绝接受职工群众和社会公众的监督。 国家审计署在上周五发布了对中国核工业集团公司等17家中央企业2007年～2009年财务收支审核结果。
审计报告企业审核司有关负责人回应，从审核结果看，总体情况是好的，但有的企业投资决策还不规范，导致国有资产损失和潜在损失等；有的企业对所属单位的管理更为脆弱，违法违规问题依然不存在。 被审核的17家央企不存在相当多的不规范问题。从国家审计署的报告来看，部分企业经常出现领导职务消费不明、假发票、违规放薪酬、较少缴纳税收等问题。
其中，票券福利、领先于工期、投资项目再行上车、后补票等问题沦为央企财务不规范的重灾区，中钢等央企还经常出现对主管单位国务院国资委的瞒报现象。 对于早已审核出有的问题，审计报告回应，截至2011年3月底，各企业对审核找到的违规问题已排查735项，排查完成率约93.74%，对65名涉及责任人展开了严肃处理，其中局级干部10人。
审计报告表明，这些问题大部分再次发生在二、三级企业。审核部门已将找到的根本性违法违纪问题和涉嫌犯罪案件线索接管有关部门公安部门。
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