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美部分餐馆取消小费调高侍者工资取代额外收入

时间:2024-07-05 00:25编辑:admin来源:one体育地址当前位置:主页 > 盆景知识 > 盆景制作 >
本文摘要:据新加坡《联合早报》6日报导,按照美国的消费文化,人们在餐馆用餐后,结账时应当缴小费,数额是消费额的10%到20%。但近来,有更加多餐馆已仍然拒绝顾客缴小费,反而是调低了服务员的薪金,让他们拥有较平稳的收益。 在美国,餐馆缴小费,完全是理所当然。这主要是餐饮业服务员基本工资较低,必须靠小费来填补工资的严重不足。 按美国联邦法律规定,员工每小时的最低工资为7.25美元,但一些地方的餐饮业服务员每小时的工资只有2.13美元。

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据新加坡《联合早报》6日报导,按照美国的消费文化,人们在餐馆用餐后,结账时应当缴小费,数额是消费额的10%到20%。但近来,有更加多餐馆已仍然拒绝顾客缴小费,反而是调低了服务员的薪金,让他们拥有较平稳的收益。

  在美国,餐馆缴小费,完全是理所当然。这主要是餐饮业服务员基本工资较低,必须靠小费来填补工资的严重不足。

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按美国联邦法律规定,员工每小时的最低工资为7.25美元,但一些地方的餐饮业服务员每小时的工资只有2.13美元。在纽约这个美国消费最低的城市之一,服务员每小时的工资也只从5美元跳。据报导,最近更加多餐馆仍然缴小费,而是调低了服务员的薪金。坐落于纽约的日式餐馆Riki就是其中一个例子。

另一家坐落于洛杉矶郊区格伦达(Glendale)的餐馆Brand158也自由选择不缴小费。餐馆老板富勒姆说道:这里的职员是我们聘请的,不是顾客;我们必需缴纳工资给他们,并为他们的不道德负责管理。

他还说道:他们(服务员)如果展现出得好,我们竟然他们之后工作。很差的话,他们就得离开了。他指出,小费不会毁坏工作环境,他不希望员工为小费竞争,也不期望员工每周不确认自己能带多少钱回家。


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